写于 2018-12-04 06:16:12| 永利老虎机在线娱乐| 奇点

养老基金要求美国监管机构扩大公司的劳动力披露

华盛顿(路透社) - 包括一些最大的美国养老基金的联盟希望联邦监管机构迫使大银行和其他上市公司披露他们如何管理,补偿和激励员工的细节

在路透社看到的规则制定请愿书中,包括加州公务员退休制度(CalPERS)和加州州立教师退休制度(CalSTRS)在内的25家机构投资者联盟呼吁美国证券交易委员会制定要求公开的法规

公司提供他们认为对投资者来说重要的细节

这些将包括有关工人人口统计,技能组合,安全,生产力,人权,薪酬和激励措施的详细信息,请愿书显示

根据现行规定,公司只需向投资者提供员工人数

“你组建和支付销售人员的方式......肯定会影响业务绩效,”领导联盟成员UAW Retiree Medical Benefits Trust的首席公司治理官Meredith Miller说

“有效管理人力资本可以真正提高公司的利润,同时,对培训和发展,健康与安全或多元化等劳动力问题的管理不善可能会产生责任

”这份29页的请愿书,路透社看到,为所谓的人力资本管理披露对投资者来说具有重要意义的问题提出了一个论点,尽管它没有规定应如何披露这些披露并将该决定推迟到证券交易委员会

在美国监管机构发现其薪酬结构和不切实际的销售目标导致员工开设了大约200万个未经授权的账户之后,不到一年后,公司对公司如何对待员工的需求提出了要求

请愿书引用了一系列关于劳动力问题如何影响公司底线的研究,作为为什么需要新的披露规则的证据

例如,请愿书中引用的一项研究发现,削减工作时间 - 零售商的普遍做法 - 被发现会损害公司的盈利能力

美国证券交易委员会通常每年从感兴趣的利益相关者(如贸易集团和善治非营利组织)收到少数或多起公开规则制定请愿书

但SEC并不需要接受提案

例如,2011年的一份请愿书要求公司披露其政治支出,尽管收到了创纪录的评论和签名,但该机构从未正式提出过